施耐德咸陽市經(jīng)銷(歡迎您)

我司銷售施耐德產(chǎn)品主要有：微型斷路器、塑殼斷路器、繼電器、施耐德器、雙電源切換開關(guān)、氣動元件、變頻器、軟起動器、穩(wěn)壓器、儀器儀表等。其它ABB、西門子、 上海、羅格朗，歐姆龍、奧托尼克斯、LS產(chǎn)電、常熟開關(guān)、富士機電等。堅持“誠信打造，追求用戶滿意”的核心理念。
施耐德產(chǎn)品憑借其的系列，了全系列的集成化、智能型和通訊型的解決方案，施耐德產(chǎn)品使供電更、可靠，實現(xiàn)自動化，節(jié)能增效作用更加明顯，建筑物內(nèi)的舒適度和通信也了有效的。

一：1、保證全新原裝進(jìn)口

二：2、保證準(zhǔn)時發(fā)貨
三：3、保證售后服務(wù)
流程一：1、客戶確認(rèn)所需采購產(chǎn)品型號
流程二：2、我方會根據(jù)詢價單型號查詢價格以及交貨期，擬一份詳細(xì)正規(guī)報價單
流程三：3，客戶收到報價單并確認(rèn)型號無誤后訂購產(chǎn)品
流程四：4、報價單負(fù)責(zé)人根據(jù)客戶提供型號以及數(shù)量擬份銷售合同
流程五：5、客戶收到合同查閱同意后蓋章回傳并按照合同銷售額到公司行
流程六：6、我公司財務(wù)查到款后，業(yè)務(wù)員安排發(fā)貨并通知客戶跟蹤運單

施耐德咸陽市經(jīng)銷(歡迎您)施耐德電氣服務(wù)

自1933年5月10日創(chuàng)業(yè)至今，通過不斷創(chuàng)造新的社會需求，歐姆龍集團(tuán)率先研發(fā)生產(chǎn)了無觸點接近開關(guān)，電子自動感應(yīng)信號機，自動售貨機，車站自動售檢票系統(tǒng)，癌細(xì)胞自動診斷等一系列產(chǎn)品與設(shè)備系統(tǒng)，為社會的進(jìn)步與提高人類的生活水平作出貢獻(xiàn)的同時，歐姆龍集團(tuán)迅速發(fā)展成長為全球的自動化控制及電子設(shè)備制造廠商，掌握著的傳感與控制核心技術(shù)。
施耐德電氣致力于為您提供電源、自動化控制和樓宇生命周期服務(wù)解決方案，幫助您并的可靠性、生產(chǎn)力、舒適度及運行效率。我們精心設(shè)計了客戶支持服務(wù)，旨在讓您隨時隨地根據(jù)需求選擇的知識與資源，使生產(chǎn)和基礎(chǔ)設(shè)施保持運行性能。
1996年，施耐德在上海創(chuàng)辦了家低壓器工廠（上海施耐德工業(yè)控制有限公司）。2016年10月21日，施耐德器工廠舉辦了二十周年廠慶活動。施耐德多位親臨現(xiàn)場，與公司員工和到場的多種媒體朋友共同見證了這一重要時刻。

施耐德工廠20周年
施耐德電氣副裁、合作業(yè)務(wù)事業(yè)部負(fù)責(zé)人尹正為慶典致歡迎辭
上海施耐德工業(yè)控制有限公司于1996年成立，是施耐德電氣在的器生產(chǎn)基地。從2000年引入條自動化生產(chǎn)線，到2004年產(chǎn)量突破500萬只，再到2011年實現(xiàn)近20億幣銷售額，上海施耐德工業(yè)控制有限公司始終秉承施耐德電氣“質(zhì)承經(jīng)典，共創(chuàng)未來”的理念，堅持施耐德電氣嚴(yán)謹(jǐn)?shù)捏w系，不斷為從通用機械行業(yè)到新能源行業(yè)、覆蓋全系列功率的各種工業(yè)和工作范圍提供著為的解決方案。
在華20年間，上海施耐德工業(yè)控制有限公司相繼實現(xiàn)了多個系列器產(chǎn)品的本地化生產(chǎn)，包括D2C/D2N系列、TeSys D系列、EasyPact TVS系列、TeSys D EverLink系列和EasyPact TVR系列，并將于2017年2月推出全新EasyPact D3N系列產(chǎn)品。上海施耐德工業(yè)控制有限公司在傳承法國高品質(zhì)產(chǎn)品技術(shù)的同時，更從市場應(yīng)用需求出發(fā)，定制出“在，為”的產(chǎn)品，旨在更好地服務(wù)客戶。
為慶祝上海施耐德工業(yè)控制有限公司成立20周年，今年6-10月，施耐德電氣舉辦的次親密“”征集活動上線，活動旨在征集“器”產(chǎn)品的長期用戶，傾聽客戶聲音；活動終了78位參與者現(xiàn)身分享，20000多人關(guān)注，60000多次點贊互動。再次印證了施耐德電氣提供器產(chǎn)品及解決方案的地位。

隨著電器行業(yè)的不斷發(fā)展，用戶對于器產(chǎn)品的、應(yīng)用領(lǐng)域、售后服務(wù)等方面的需求也不斷升級。作為施耐德電氣在的器主要生產(chǎn)基地，上海施耐德工業(yè)控制有限公司不斷研發(fā)和生產(chǎn)能力，并實現(xiàn)多系列器產(chǎn)品的本地化生產(chǎn)，憑借品質(zhì)、可靠、高度集成、安裝便捷、綠色環(huán)保、定制化產(chǎn)品組合等多項優(yōu)勢，配合更、的服務(wù)，顯著客戶生產(chǎn)效率，并全周期成本，從而了整體效益，這使得施耐德電氣在市場中贏得了眾多用戶的好評。來自徐州工程機械集團(tuán)的工程師對施耐德電氣器如此評價：“徐工機械目前使用施耐德電氣器產(chǎn)品非常多，這些器很好，長時間、高使用后依然可以保持良好的運行狀態(tài)，而且從選型、安裝，到后期調(diào)節(jié)、都很便捷，這不但了我們?nèi)粘９ぷ鞯男?，同時也為企業(yè)了體成本?！?/span>
“上海施耐德工業(yè)控制有限公司成立二十周年標(biāo)志著施耐德電氣在的又一里程碑，以及施耐德電氣在華長期投資和成長的決心和?！笔┠偷码姎飧辈?、合作業(yè)務(wù)事業(yè)部負(fù)責(zé)人尹正先生表示，“上海施耐德工業(yè)控制有限公司二十年的風(fēng)雨歷程，一方面促進(jìn)了器產(chǎn)品乃至整個制造業(yè)的制造能力，另一方面，在拉動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟、解決就業(yè)等方面也有著突出的社會意義。作為全球能效和自動化領(lǐng)域的，施耐德電氣將創(chuàng)新作為自身的DNA，通過提供互聯(lián)互通的技術(shù)，助力產(chǎn)業(yè)，城市生態(tài)，為人們創(chuàng)造高品質(zhì)的生

行業(yè)資訊；
施耐德發(fā)展戰(zhàn)略企業(yè)文化的多樣性
我們努力集團(tuán)的特別之處，同時充分利用我們具有多國文化背景的員工團(tuán)隊。這樣，在法國，我們是法國人；在德國，我們就是德國人；在美國，我們又是美國人；在和，我們又成了人和人。不論個，我們都可以融入。通過提供性的挑戰(zhàn)、令人振奮而又多樣化的晉升途徑，我們吸引了大批人才。而他們將有機會成為公司不朽中的一分子。我們的人力資源政策側(cè)重于人才的流動、發(fā)展、培訓(xùn)和高報酬，使施耐德電氣成為員工工作的樂園。
多樣化是我們的優(yōu)勢
??施耐德電氣采取的是以創(chuàng)新和差為基礎(chǔ)的果斷而自信的增長戰(zhàn)略。作為以顧客為中心的企業(yè)，我們一直在尋求一種來擴大產(chǎn)品范圍，并促進(jìn)產(chǎn)品的多樣化，同時擴大我們的地區(qū)范圍，以更貼近顧客的需求。這種追求使我們得以豐富民用住宅產(chǎn)品和服務(wù)的種類。我們還了一個包括高速增長業(yè)務(wù)在內(nèi)的增長平臺，作為配電和自動化與控制核心業(yè)務(wù)的補充。這樣，我們已經(jīng)成為全球建筑自動化和以及能源解決方案市場中舉足輕重的一員。
??多樣化是我們的優(yōu)勢。我們已經(jīng)形成一套業(yè)務(wù)，通過一系列廣泛、始終如一的簡易、聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和設(shè)備及多樣化的渠道使我們與競爭對手區(qū)別開來。
??企業(yè)的員工能夠反映出企業(yè)在地區(qū)、市場和客戶基礎(chǔ)方面的多樣性。施耐德電氣的員工來自許多不同的，技能、年齡和職業(yè)背景也各不相同。我們鼓勵員工在不同地區(qū)和職業(yè)之間流動，傳遞技能、共享——這是我們創(chuàng)新的來源。我們的員工團(tuán)隊具有多國文化背景，能夠作為公司的基礎(chǔ)來迎接美好的未來。 
這20年來，我國互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛，特別是近10年來隨著互聯(lián)網(wǎng)的興起，各行各業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化，新、新業(yè)態(tài)層出不窮。與此同時，隨之而來的各種知識產(chǎn)權(quán)問題也不可避免。匯桔網(wǎng)作為知識產(chǎn)權(quán)和企業(yè)服務(wù)資源共享平臺，深耕互聯(lián)網(wǎng)知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域多年，為全球創(chuàng)新創(chuàng)意落地和科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化保駕護(hù)航。 ??借助互聯(lián)網(wǎng)工具 ??工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)是工業(yè)體系，基于新一代信息技術(shù)的迭代升級的產(chǎn)物，是技術(shù)發(fā)展的必然產(chǎn)物。工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)利用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)融合IT

“施耐德電氣約50%的營收來自于與云端或互聯(lián)的產(chǎn)品。”這是施耐德電氣集團(tuán)兼執(zhí)行官趙國華(Jean-PascalTricoire)近日在參加發(fā)展高層2017年會接受界面記者采訪時透露的。 
1990年代早期，趙國華初來，逐步建立起施耐德電氣團(tuán)隊。2011年，趙國華將其辦公室從巴黎搬至，他的中文非常不錯。目前，施耐德電氣執(zhí)行會的很多成員常駐和內(nèi)地，全球業(yè)務(wù)。 
今年是施耐德電氣進(jìn)入的第30個年頭，也已經(jīng)成為施耐德電氣全球第二大市場，而且是雇傭員工數(shù)量多的。施耐德電氣現(xiàn)在在有26家工廠，8個物流基地，3個主要研發(fā)中心，員工數(shù)約26000人。 
趙國華說：“我們在設(shè)立了全球的研發(fā)中心，幫助企業(yè)通過數(shù)字化升級和轉(zhuǎn)型效率。其中，制造業(yè)是我們的重點?！彼e例道，施耐德電氣針對流程行業(yè)、離散行業(yè)和混合行業(yè)提供行業(yè)解決方案，比如流程行業(yè)中的石油石化、鋼鐵、電力，離散行業(yè)中的電子制造業(yè)、汽車加工業(yè)，混合行業(yè)中的制藥、食品飲料、生命科學(xué)等。 
在全球制造業(yè)巨頭紛紛布局物聯(lián)網(wǎng)和工業(yè)云之時，施耐德電氣早在十多年前就已開始提供互聯(lián)互通的產(chǎn)品。趙國華對界面記者說：“現(xiàn)在，物聯(lián)網(wǎng)不僅是一項技術(shù)，更是一種具體應(yīng)用，改變了我們的工作和生活。”

物聯(lián)網(wǎng)可以通過從樓宇、工廠、電網(wǎng)、數(shù)據(jù)中心的設(shè)備收集海量數(shù)據(jù)，實時監(jiān)測和分析企業(yè)發(fā)生的各種情況，并從中獲取洞察，做出更為有效的決策。 
“當(dāng)機器出現(xiàn)故障時，如果沒有物聯(lián)網(wǎng)，電力人員需要對機器進(jìn)行操作，才能找出到底是出了故障。但是有了物聯(lián)網(wǎng)以后，工作人員可以通過端查看故障，然后進(jìn)行檢修。通過這樣預(yù)先警示和及時，可以資產(chǎn)設(shè)備運作的效率?！壁w國華說，“除此之外，數(shù)字化也可以讓員工的工作更加和。所以說，我們會在工業(yè)、樓宇、電網(wǎng)和數(shù)據(jù)中心四個大的終端市場大力推進(jìn)智能化、數(shù)字化的改造?！?/span>

施耐德電氣全球執(zhí)行副裁、區(qū)裁尹正對界面記者說，“在樓宇、電網(wǎng)、數(shù)據(jù)中心和工業(yè)四大領(lǐng)域，施耐德電氣目前擁有龐大的客戶和合作伙伴基礎(chǔ)。”
施耐德電氣一直在中西部進(jìn)行投資，比如其在華的工廠落戶于西安。早在2011年，施耐德電氣便開始在中西部地區(qū)有地建立職能部門，并啟動向中西部發(fā)展的“西進(jìn)戰(zhàn)略”。 
趙國華認(rèn)為中西部了大量人才，有像西安交通大學(xué)、武漢大學(xué)等高校?！拔覀兛梢院退麄兏o密地進(jìn)行合作，這又是出于建立生態(tài)圈的考量?！彼J(rèn)為，相較于其他，的優(yōu)勢在于大量人才的匯聚和成長，以及眾多公司集聚而成的企業(yè)生態(tài)。施耐德電氣的重點發(fā)展業(yè)務(wù)也正是所支持的產(chǎn)業(yè)方向，包括創(chuàng)新、高端制造業(yè)、提質(zhì)增效和數(shù)字化等。 
今年2月16日，施耐德電氣發(fā)布的2016財報顯示：2016財年(截至2016年12月31日)集團(tuán)營收為246.93億歐元，凈利潤從上年的14.07億歐元上升至17.50億歐元，同比增長24%。在底層互聯(lián)互通的產(chǎn)品方面，施耐德電氣以的創(chuàng)新不斷為數(shù)據(jù)中心及其他關(guān)鍵提供高能效、高可用的產(chǎn)品。中間的邊緣控制層，施耐德電氣通過提供各類數(shù)據(jù)中心相關(guān)或智能組合模塊等實現(xiàn)數(shù)據(jù)中心本地的、控制和。后對于上層的應(yīng)用、分析與服務(wù)而言，施耐德電氣依托架構(gòu)在云端的應(yīng)用和服務(wù)，隨時隨地實現(xiàn)關(guān)鍵數(shù)據(jù)的可視性、性分析以及對服務(wù)的獲取。